这是PostgreSQL核心团队在2018年6月至2019年5月期间活动的高级别报告。这并非详尽的列表；可以想象，出于隐私和其他原因，某些活动必须保密。
多次收到关于批准使用徽标和项目名称的请求。
我们收到许多来自个人和组织的请求，要求在活动、支持和咨询服务以及开源相关商品的制作中使用项目徽标和名称。所有请求均未被拒绝。
多次收到关于我们许可证的问题，均已回复。
我们收到了许多关于我们许可证的询问，以及它允许的使用类型、是否需要许可证费用等。在所有情况下，我们都给出了高层次的答案，解释说PostgreSQL可以自由使用、修改和再分发，并且任何进一步的问题都应咨询询问者的法律顾问。
在行为准则（CoC）问题上花费了大量时间。
在2018年9月成立行为准则委员会时，有两个正在进行的行为问题。核心团队继续处理这些问题，但没有追溯应用行为准则。我们确实寻求了行为准则委员会的帮助，既帮助我们，也让他们获得一些经验。
其中一个问题相对简单，而另一个问题涉及大量的调查和由于不合作而对postgresql.org资源的临时禁用。最终，我们收到了所有各方的合作，并且此事在2019年5月中旬结束，导致一人和一个组织被暂时禁止使用PostgreSQL资源。在这两种情况下，在确定禁令期限时都考虑了“服刑时间”。
处理了一起涉及高级开发人员的行为问题。
经过数周的讨论和审议，处理了一起涉及高级开发人员的一般（非行为准则）问题。
花费大量时间处理上述组织禁令造成的复杂情况。
实施的组织禁令对未参与行为准则调查的活动和各方产生了潜在的影响。我们进行了大量的讨论，以了解禁令对这些各方的影响，以及如何将其最小化。
处理了一起滥用商标问题。
一个组织注册并开始使用一个域名，该域名可能导致不知情的公众认为他们的网站是PostgreSQL社区的官方网站。此事与该组织的经理进行了辩论和讨论，后者选择使用另一个域名。
关于专利政策的持续讨论。
关于专利政策的讨论一直在进行，最终在2019年的PGCon会议上，与更广泛的受众讨论了该主题。正在起草政策草案，该草案将在核心团队和其他相关方（如提交者）内部进行讨论，然后将与法律顾问进行讨论。
讨论并随后更新了各种项目政策，现在都在www.postgresql.org上。
存储在 wiki.postgresql.org 上的项目政策都已审核、在适当的地方进行了更新，并已移至主网站。